View job here

Standortbeschreibung

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.

In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie.

Im Frühjahr 2023 wird ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.

Ihre Aufgaben

  • Mithilfe bei der Aufnahme und notfallmäßigen Erstversorgung der Patienten
  • Mithilfe bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei speziellen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Notfallversorgung
  • Mithilfe beim Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Mithilfe bei der Begleitung einer adäquaten Umsetzung der ärztlich angeordneten Therapie und Empfehlung von Heil- und Hilfsmittel für die Versorgung und Nachsorge der Patienten
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Dokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Organisation und Koordination des Ablaufs in der zentralen Notaufnahme
  • Organisation und Planung interdisziplinärer und fachübergreifender Versorgungsprozesse unter Einbeziehung von Handlungsalternativen
  • Bereitstellung der Notfallausrüstung
  • Mithilfe bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen unter Beachtung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
  • Anfordern von Gebrauchsmaterialien und deren wirtschaftliche Verwendung
  • Bestellen von Medikamenten und Verbrauchsgütern
  • Umgang mit medizinischen Geräten gemäß den Vorschriften des Medizinproduktegesetzes
  • Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften, des Betäubungsmittelgesetzes sowie der Strahlenschutz, Gefahrstoff- und Brandschutzverordnung
  • Ansprechpartnerin in der Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Teilnahme an der Versorgung unserer berufsgenossenschaftlichen Patientinnen und Patienten

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinische Fachangestellte/n oder Rettungsassistent/in oder Nofallsanitäter/in
  • Teamfähigkeit
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot für Sie:

  • ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
  • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
  • eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
  • Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
  • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
  • die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Melanie Laske Personalreferentin