Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden sowie ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen.
Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 150 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung/Vervollständigung unseres Teams.

Anforderungen:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation
sehr gute Kenntnisse im IT-Bereich (Word, Excel, Outlook)
mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen
Praxiserfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
strukturierte, zuverlässige, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren/Kreditoren inkl. Reisekostenabrechnung)
Bank-, Kassen- und sonstige Sachbuchungen
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Mahnwesen

Unser Angebot für Sie:

Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage im Jahr
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)

Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-Besonderer Teil Krankenhäuser mit u. a. tariflichen Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen.

Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Susan Harms, Bereichsleitung unter Telefon 04231/103-5620 zur Verfügung.

Ansprechpartner

Kerstin Meyer Personalreferentin

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